为加强外聘教师队伍管理，强化师德师风建设，规范教学秩序，提高教学质量，同时也为更好的搭建双向沟通平台，及时调整和解决外聘教师在教学中存在的问题。2024年5月21日中午，我院在西门咖啡实训室召开外聘教师研讨培训会。教学副院长周晓红、办公室主任马剑云、教研科长曹莉丽以及外聘教师代表参加会议。研讨会由梅洁濡主持。

      会议伊始，办公室主任马剑云代表分院对外聘教师一直以来的付出表示感谢，她表示外聘教师是学院十分重视的师资力量，是学院教学的宝贵资源，向外聘教师对学院的教学工作给予的支持表示衷心感谢。她表示，举行外聘教师研讨培训会为大家提供了建言献策和交流学习的平台，希望大家都能够踊跃发言。各位代表就针对课程教学存在的难点问题进行深入的交流；就如何备课、讲课及控制课堂出勤率、抬头率的措施和方法进行了剖析与研讨，畅谈自己课堂教学的体系和做法。

      梅洁濡老师对我院外聘教师的基本情况和外聘教师的薪资构成进行简单介绍。同时带领外聘教师阅读并签署《浙江横店影视职业学院教学事故认定及处理办法》。

       办公室主任马剑云为“优秀外聘教师”胡丹老师颁发荣誉证书。

       胡丹老师从专业发展出发，以及结合自身的教学实际情况分享教学体会和感受。

      邀请外聘对接教师代表曹莉丽科长分享与外聘教师对接环节的优秀经验和心得体会。

      学院给每位外聘教师颁发《聘用证书》。

      最后，教学副院长周晓红做了总结。她肯定了外聘教师在教学方面的取得的成绩；强调学院对外聘教师在教学方面的基本要求；指出外聘教师在平时授课方面存在的不足；期许外聘教师在专业方面的发展前景。

      此次研讨培训会的召开，不仅让外聘教师对我院有了更深的了解，提高了外聘教师的岗位意识和责任意识，加深了外聘教师对学院的感情，对下一阶段的教学工作开展起到良好的促进，同时也将进一步对推动我院外聘教师队伍建设、提升教育教学质量具有重要意义。